le programme mosaïca
DIAGNOSTIC
- Rencontre de diagnostic en fonction de notre modèle "L’intégramètre" qui regroupe tous les éléments du Programme Mosaïca (les bonnes pratiques d’accueil et d’intégration);
- Production d'un rapport de recommandation et d'un plan d'action en fonction des résultats du diagnostic;
ATELIERS ET FORMATIONS
- La culture d'entreprise et la définition des codes culturels
- Les dirigeants et leur rôle de leader d’impact
- Les 12 ateliers de pré-intégration
- Les parrains professionnels et coachs interculturels
- Les accommodements raisonnables (aspects juridiques et pratiques managériales)
ACCOMPAGNEMENT en entreprise
- Conception d'ateliers et d'outils de gestion personnalisés
- Coaching des dirigeants d'entreprise et responsables RH
- Développement des superviseurs, chefs d’équipe et parrains
- Aide à la sélection du partenaire de recrutement international idéal
- Accompagnement lors de missions de recrutement à l'international
- Encadrement professionnel des nouveaux arrivants
- Mise à jour, développement et implantation des bonnes pratiques RH
- Experts en tests psychométriques Predictive Index pour plans de développement
CONFÉRENCES
- Les 5 clés des leaders inclusifs
- Les accommodements raisonnables (en pratique)
- La dualité culturelle
